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2009.07/16(Thu)

社長個人の防衛隊

今朝一番の電話は最近知り合った税理士さんから。とある会社を紹介していただいた。
なんでも近々法人化を予定している会社で、助成金や社会保険、就業規則作成などで相談したいとのことらしい。
社労士の世界は、紹介で仕事が取れることが多いと聞いていた。ただ、わたしはこれまで紹介したことはあるが、していただくのはこれがはじめて。こんな駆け出しのわたしでも紹介してくださる方がいるなんて…若干驚くと共に、大変ありがたいことだと感謝。やはり人のつながりというのは大切なのだと改めて感じました。

午後は、助成金と従業員の賃金決定のことで久々に(^_^;)顧問先を訪問しました。
ひとおり用件が終わった後、社長から奥さまの親御様の介護のことで相談を受けました。
認知症の症状があり、娘である奥様が24時間体制で介護をされていらっしゃるとのこと。

社長は、自社のこれからの事業経営のことも心配だが、介護疲れのみえる奥様の健康のこと、また特にディサービスなどの介護費用負担の大きいことを気にかけてみえました。

介護の制度のことなど、ひととおりはお話しましたが、確か県や市から手当がでるような…そこは私自身、不確かな記憶しかありませんでしたので、改めて確認してお話することとなりました。

いままで何度もここの社長とは、お会いしてますが、ここまでプライベートな話をしてくれたのははじめてでした。会社の人事・労務のケアをするのは社労士としてもちろんですが、こういった社長の個人的な不安を少しでも軽減させるのも、中小零細企業を主な営業ターゲットとするうえでは必要なのだと思う。自称・名古屋の社長防衛隊としては、なんとか期待に応えねば。。

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