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2009.10/30(Fri)

中安金の申請件数いまだ増えてるらしい

書類作りも完了し、飲みに行く態勢ばっちりの私です。
ただ、明日も特定社労士の研修があり(しかも自分が進行役)深酒はできないのが残念です。
というより明日の準備がまだできていないっ。

河野順一さんの本を読んでから俄然特定社労士合格への思いが薄れてしまってます。
週末がつぶれてしまうのがかなり痛いですが、ただ、研修自体は駆け出しの私にとってはためになることが多いので腐らず頑張りたいと思う。


厚生労働省は30日、昨年10月から今年12月までに職を失ったか、失うことが決まっている派遣などの非正規雇用労働者が24万4308人(10月21日時点)に上るとする調査結果を公表した。前月調査時より5556人増えた。

 内訳は▽派遣労働者58.6%▽期間労働者22.8%▽請負労働者7.8%▽パート労働者10.8%。このうちパート労働者は、解雇が1万7162人で、前月比2421人増と突出して増えた。雇用調整の主な対象が派遣などから直接雇用のパートに移ってきていることが、いっそうはっきりした。

 一方、従業員を休業させた際に休業補償の助成が受けられる雇用調整助成金は、申請事業所数が前月から1060カ所増え8万982事業所になった。対象従業員は逆に11万6458人減の199万4383人。対象者が200万人を切ったのは7カ月ぶり。厚労省職業安定局は「大企業や中堅企業の申請が減り、引き続き経営が厳しい状況にある中小・零細企業の申請が増えた」と分析している。(毎日新聞より)



雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の申請数がまだ増えているのですね。
確かに景気回復の兆しが少しづつみえてきたとはいえ、それが中小・零細企業にまで及ぶにはまだ相当時間がかかるだろう。二番底があるともいわれているし。
加えて、日頃労務管理になかなか手が回らない零細企業にとっては助成金を申請するうえでヤブヘビ現象で労働局に逆につつかれて困ることにならないかという過分な心配もあったのかもしれない。

いまになって背に腹は変えられんという状況になってきているのかも。
私の顧問先にも中小企業緊急雇用安定助成金をもらい始めて、あと少しで一年が経とうという会社さんがある。毎月報告は受けているが次回会うときに売り上げ高の確認をしておかないと。


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