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2010.02/09(Tue)

4月以降の実習型試行雇用奨励金・実習型雇用助成金について

今日は、明日に申請締め切りが迫っていた実習型試行雇用奨励金・実習型雇用助成金を提出しに、産業雇用安定センターとあいち雇用助成室に午後から行ってきました。

直前まで添付書類が整わず、少しひやひやしましたが、事業主さんにおもいっきり急いでもらって、なんとか一日前に出せてよかったです。

愛知県下では500人ほどこの助成金を利用しての雇入れがあったそうで、そのせいで忙しそうな産業雇用安定センターの担当者さんをつかまえて、いろいろな情報を仕入れてきました。

まず、この実習型の助成金は予算もつき、4月以降も引き続き使えることになりましたが、50万円の教育訓練の部分は廃止となります。(職場体験型も廃止となります。これは私は使ったことないですが。。)

現在(H22.3.31までの雇入れ)だと、はじめの6か月の実習期間で60万円、正規雇用して半年ごとに50万、50万の100万円、さらに正規雇用後に教育訓練を行って最大50万円。全部いただいたとして都合最大で計210万円という、まぁまぁな額の助成金なのですが。。

H22.4月1日以降は正規雇用後の教育訓練50万円の部分が廃止になり、最大で160万円に変更となります。

また、今は産業雇用安定センターと労働局の2ヶ所に申請しないといけないのですが、これが労働局に一本化されるようです。これは助かります。。

ほんとのところ、今月いっぱいで実習期間が終わってしまう顧問先があるので、正規雇用後の教育訓練について聞きたかったのですが、いまだ詳細は未定らしく、教育訓練計画書等の書類ひな形だけもらって帰ってきました。
終わってしまう制度だからのんびりしてる感じなのでしょうか。

さきほど事務所に戻ってきて、メンタルヘルス関係や産業心理学系の本をいま読んでいるところです。昔からこういった心理学的なことが好きな質なので、実務の本とは違って。。すいすい楽しく読めちゃえます。
業務的にも触手を伸ばしたいところですが、しばらくは助成金活用促進アドバイザー(K先生の影響でこう名乗ることにしました)という肩書でいってみるかな。受け売りですけどね。


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