FC2ブログ

07月≪ 2009年08月 ≫09月

12345678910111213141516171819202122232425262728293031
2009.08/30(Sun)

選挙結果&事務所運営

さきほど事務所から帰宅して、選挙速報を見ています。

予想していたことですが、民主党の圧勝がこれほどまでとは……わが愛知県ではすべての小選挙区で民主党候補者が当選!もともと民主王国愛知とはいわれていますが、すべて民主一色です。顧問先・関与先を回っていても、「今回ばかりは民主に入れようかな」という社長さんが多かったです。

明日は民主党政権後の事務所運営について、マニフェストを睨みながら、数人の社労士の先生方と作戦会議です。政権の変わり目はわれわれ社労士の関係する諸制度の変わり目でもあるので、すわチャンス到来と捉えたい。これからの4年間どう変化していくのか楽しみでもあります。

これで社会保険庁解体も凍結になり、「街角の年金相談センター」とかいうのもたぶん実現されないんでしょうね。それはそれで喜ばしいことです。

社会保険労務士 to U OFFICEから愛知県内の経営者さまへ

助成金、労働・社会保険新規適用、就業規則作成、労基署の是正勧告対応、社会保険料の節減、労災、従業員とのトラブルなど…お困りなら名古屋の社会保険労務士 to U OFFICEへ

名古屋市内およびその近郊の会社さま限定で初回無料相談(弊所へご来所または貴社へのご訪問)をおこなっています


TEL 052-957-5712(9時?19時 土日祝日対応可)
E-mail info@to-uoffice.com
URL http://www.to-uoffice.com
 ←事務所のHPはこちら
※直接会ってこそわかることがあると考えております。まずはお気軽にお電話・メールにてお問い合わせ下さい。


社会保険労務士

士業名鑑
代行サービス検索サイト『コマッタコム』


ポチッとしていただくと励みになりまする。

にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へ
にほんブログ村
スポンサーサイト
21:14  |  社労士営業  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2009.08/27(Thu)

しばしの休息

今日は朝から頭痛がひどく、アポがなかったので午前中自宅で横になっていました。
朦朧としながらも携帯にかかってくる問合せ&相談に布団の中から対応してました。
自営業者にとっては、健康管理も仕事のうちであることを改めて痛感。

明日から来週にかけては営業案件が続きます。

もう来ないだろうと踏んでいた中安金絡みが1社(ひさびさの相談で初回の手続きの仕方を少し忘れてしまってます)求人募集の相談から助成金&新適へというのが3社。特に新適を依頼の会社は、新しい会社なので、お客さんのためにも顧問契約セットで攻め込みます。

どんなご時世だろうと、事業を始める人は始めるし、人を雇う人は雇うんですね。先週は募集人員10人の求人を出しましたしね。チャンスはごろごろ転がってるなぁ。

今週末いよいよ総選挙。民主党政権になって、さぁどう変わるか。そして、われわれ社労士にとってどんな影響があるだろうか。来週早々に将来展望会議を刈谷で開催する予定です。

社会保険労務士 to U OFFICEから愛知県内の経営者さまへ

助成金、労働・社会保険新規適用、就業規則作成、労基署の是正勧告対応、社会保険料の節減、労災、従業員とのトラブルなど…お困りなら名古屋の社会保険労務士 to U OFFICEへ

名古屋市内およびその近郊の会社さま限定で初回無料相談(弊所へご来所または貴社へのご訪問)をおこなっています


TEL 052-957-5712(9時?19時 土日祝日対応可)
E-mail info@to-uoffice.com
URL http://www.to-uoffice.com
 ←事務所のHPはこちら
※直接会ってこそわかることがあると考えております。まずはお気軽にお電話・メールにてお問い合わせ下さい。


社会保険労務士

士業名鑑
代行サービス検索サイト『コマッタコム』


ポチッとしていただくと励みになりまする。

にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へ
にほんブログ村
20:15  |  社労士営業  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2009.08/22(Sat)

先義後利

今日は朝一番で名古屋東のハローワークに事業所登録シートと求人申込書(実習型雇用助成金)を出しに行ってきました。求人申込コーナーは閑古鳥が鳴いており、求人の登録が終わるまでのあいだ、しばし静かな読書タイム。

「先義後利」 義を先にして利を後にする

今日読んでいた『小説家の経営術』(西川三郎著、経営者新書)のなかの言葉。今の私からは1番ほど遠い言葉だろう。社労士として開業して以来数ヶ月、たとえ1円でも多く稼ぐことが常に念頭にあるからだ。義理立てる相手はまだいない。いや義理立てできる器量はまだないといった方が正しいか。ふと、20代にバックパッカーとしてインドに行った時の記憶が蘇った。1ルピーでもふんだくられてなるものかと、気を張って歩いたカルカッタの街。

社労士として一歩踏み出したものの、まだなにものにもなれていない自分は、バックパッカーだったあの頃と同じようなものだ。

なんて久々に感傷的になっていた午前でした。求職者コーナーの喧噪に比べて、あまりにも平穏すぎる求人申込コーナーの空気がそうさせたのかも。

今日も契約一件いただきました。さぁ、精一杯やらせてもらいます。契約書にサインをもらうまでは不動明王で(これは先輩者社労士のありがたいお言葉)

社会保険労務士 to U OFFICEから愛知県内の経営者さまへ

助成金、労働・社会保険新規適用、就業規則作成、労基署の是正勧告対応、社会保険料の節減、労災、従業員とのトラブルなど…お困りなら名古屋の社会保険労務士 to U OFFICEへ

名古屋市内およびその近郊の会社さま限定で初回無料相談(弊所へご来所または貴社へのご訪問)をおこなっています


TEL 052-957-5712(9時?19時 土日祝日対応可)
E-mail info@to-uoffice.com
URL http://www.to-uoffice.com
 ←事務所のHPはこちら
※直接会ってこそわかることがあると考えております。まずはお気軽にお電話・メールにてお問い合わせ下さい。


社会保険労務士

士業名鑑
代行サービス検索サイト『コマッタコム』


ポチッとしていただくと励みになりまする。

にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へ
にほんブログ村




01:24  |  社労士の本棚  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2009.08/17(Mon)

刈谷わんさか祭り

昨日は刈谷わんさか祭りに行ってきました。写真はその花火大会の写真です。

暑い時期になると、「この夏で何回花火大会に行けるかな?」と花火大会スケジュール表を眺めてにやにやしてしまう、打ち上げ花火好きな私ですが、今年は毎年恒例の長良川花火大会にも行けず、ストレス(?)がたまっていました。

刈谷わんさか祭りははじめての参加で、正直あまり期待していませんでしたが、花火の打ち上げ場所が近く、打ち上がるたびに身体に地響きを感じられ迫力がありました。

花火ストレスも解消され、明日から新たな気持ちで業務再開できそうです。今月中にはもう一件顧問契約がとれそうだけど、気を引き締めて引き続き大量行動していきたいです。

刈谷わんさか祭り

社会保険労務士 to U OFFICEから愛知県内の経営者さまへ

助成金、労働・社会保険新規適用、就業規則作成、労基署の是正勧告対応、社会保険料の節減、労災、従業員とのトラブルなど…お困りなら名古屋の社会保険労務士 to U OFFICEへ

名古屋市内およびその近郊の会社さま限定で初回無料相談(弊所へご来所または貴社へのご訪問)をおこなっています


TEL 052-957-5712(9時?19時 土日祝日対応可)
E-mail info@to-uoffice.com
URL http://www.to-uoffice.com
 ←事務所のHPはこちら
※直接会ってこそわかることがあると考えております。まずはお気軽にお電話・メールにてお問い合わせ下さい。


社会保険労務士

士業名鑑
代行サービス検索サイト『コマッタコム』


ポチッとしていただくと励みになりまする。

にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へ
にほんブログ村

00:00  |  よしなしごと  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2009.08/13(Thu)

予定通り顧問契約をいただきました

今日の名古屋は夕方になっても気温が下がらず(さきほど見た温度計では35℃でした)、ほんの数分歩いただけで滝の汗が噴き出る酷暑です。

こんな日はクーラーのガンガンにきいた自宅でだらだらといきたいところでしたが…お盆休み返上でおととい問い合わせのあった会社にいってきました。

問い合わせの電話をもらった段階では、先方の話しを聞いても皆目なんの相談がしたいのかわかりませんでしたが、新適だろうが、助成金だろうが、取得届1枚だろうが、顧問契約同時でなければ、依頼を受けるつもりはないと最初から決めていました。

それがよかったのか、最後にはあちらから「もちろん顧問契約で」とお願いされました。

ただ、帰り道では
●相談顧問ではなく手続き顧問としてしかとれなかったこと。
●新規適用はかなりのサービス値段になってしまったこと。
など、自分の交渉の下手さがいやになり、反省しきりでした。こればかりは場数を踏んで、高めていくしかないかな。


1年で顧問先を何件、と目標を持つことは大事だし私も持っているが、最終的に契約の時期を決定するのは相手なので、あまりに毎日結果だけに拘泥しすぎるのはやめようと思う。

今回契約をいただいた会社にしても4月に一度営業して、ほぼほったらかしにしてあったところだ。(もちろん、あちらから連絡をしてくるような仕掛けは作っていたが)


数多くの経営者に会う、数多くの営業アクションをとってみる、事務所に閉じこもっていてもおもろないですもんね。

行動なければ結果なし

駆け出し社労士にはとにかく行動あるのみだと、改めて思いました。

社会保険労務士 to U OFFICEから愛知県内の経営者さまへ

助成金、労働・社会保険新規適用、就業規則作成、労基署の是正勧告対応、社会保険料の節減、労災、従業員とのトラブルなど…お困りなら名古屋の社会保険労務士 to U OFFICEへ

名古屋市内およびその近郊の会社さま限定で初回無料相談(弊所へご来所または貴社へのご訪問)をおこなっています


TEL 052-957-5712(9時?19時 土日祝日対応可)
E-mail info@to-uoffice.com
URL http://www.to-uoffice.com
 ←事務所のHPはこちら
※直接会ってこそわかることがあると考えております。まずはお気軽にお電話・メールにてお問い合わせ下さい。


社会保険労務士

士業名鑑
代行サービス検索サイト『コマッタコム』


ポチッとしていただくと励みになりまする。

にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村 経営ブログ 人事・総務へ
にほんブログ村



17:14  |  社労士営業  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
 | BLOGTOP |  NEXT