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2009.01/31(Sat)

雇用調整助成金な日々

「雇用調整助成金 支給要件 柔軟に 厚労省 サービス業 利用促す」(1/29日経新聞より)
現行制度は直近三か月の生産量が前年同期比5%以上減少していることなどが支給条件。
生産量を「売上高」に置き換えて業績悪化を判断できるようにする。
(中略)
休業する従業員数や休業日数の条件は撤廃し、原則として従業員一人が一日休むケースから助成できるようにする。




現在は休業者が従業員の15分の1(中小企業は20分の1)いることが助成条件だが、それを廃止し、1人の休業でも使えるようにするという。来月からはさらに申請が増えそうだ。

先週木曜日にも一件この助成金の契約をいただいた。
顧問契約を絡めて話を進めるのだが、すんなりすぎるほど話がまとまる。
「とにかく申請をやってほしいからお願いします」と日ごろにはないあっさりな商談である。

ただ、この助成金(どんな仕事でもそうだが)。契約とるのは簡単だが、いただける
報酬に比べてのしかかる責任ははんぱではない。報酬をもっとあげたいくらいだ。

とくに労基法上のぎりぎり60%で休業手当を支払いたいという会社には要注意だ。
日ごろ、ざっくりと給与計算をしている会社などは、よく注意してあげないと計算誤り
なんかで60%を微妙に下回った金額で実は払ってしまいました…ということになりかねない。

こちらもしっかりと気を張っていかねば…


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18:31  |  助成金  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2009.01/25(Sun)

買い物帰りの休日出勤中

久々のブログ更新です。
先週はアポイントや電話・FAXでの問い合わせが毎日あり
あっという間に過ぎてしまいました。

今日も昼から事務所に買い物がてら寄ってみると、FAXの
受信ボタンがピコピコしてました。

緊急雇用安定助成金と会社設立時の助成金からみで問い
合わせ&アポイント希望のFAXが3件ほど。

開業してもうすぐ四か月が過ぎようとしていますが、このごろ
つくづく思うのが自分の詰めの甘さ。
いわゆる型にはめるクロージングがなかなかうまくいかないという
ことです。

今は緊急雇用安定助成金の問い合わせで普段は見向きも
されない社労士の話を経営者のみなさまも真剣に聞いてくれる時期
なので、なんとかスポットで終わりでなく、顧問契約にはめこむための
助成金申請代行の料金設定を思案中のいまなのです。


P.S.昨日ミスチルライブの一般発売日でしたが惨敗でした。
携帯、家電話、PCそしてお茶をセットして臨みましたがぜ?ん
ぜんつながらない。あとはオークションで落とすしかないなぁ?
早く契約増やして全国回れるようになりたいですな。

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17:46  |  よしなしごと  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2009.01/13(Tue)

オブリガード

今日は刈谷のハローワークにはじめて行ってきました。
急ぎで離職票が必要であったため直接行ったのですが
とにかくもの凄い人だかり。
一階の求人コーナーはまるで初詣の熱田神宮さながら。
押し合いへし合い。ただ、雰囲気はみな押し黙って何かに
祈りでもささげているような感じ。。。

二階の適用コーナーもすごい行列。
場所柄かやはり外国の方が多く、待ち人の半分は南米の香り
をただよわせている。ポルトガル語が飛び交う異な空間。

結局処理完了まで二時間近くかかってしまいました。
次は効率的な時間の使い方を考えねば。
はじめて刈谷のハロワに来て気づいたのは意外に事務所から
近いこと。うまくいけば、1時間かからない。
営業エリアは名古屋近郊の事務所から1時間圏内と決めているが
刈谷も圏内にいれていこう。

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22:02  |  解雇、リストラ  |  TB(0)  |  CM(1)  |  EDIT  |  Top↑
2009.01/12(Mon)

取得、喪失、取得、喪失

今日は朝から事務所にこもって、せっせと書類を書き書きしていました。
雇用保険の取得、喪失、離職証明、取得、喪失、離職証明……ひたすら
繰り返しの筆記マシーン。
書類作成にまだ慣れていないから、やたらと時間がかかってしまう。
しかも、みなさん舶来さんばかりなので、どこまで名字でどこから
名前かがわからんです。

でも、自分で仕上げた書類はまるで我が子のように可愛くおもえてしまう。
こんな気持ちになるのも開業当初のうちだけなのでしょうか。
FAXの不具合でまだ確認できていない資料があるので、明日の午後に
ハロワに持って行きます。別れがたし。。混んでるだろうな。

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23:47  |  解雇、リストラ  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2009.01/10(Sat)

休日返上-昨日のあいち雇用助成室-

今日も休日返上で「中小企業緊急雇用安定助成金」にかかりきりです。

昨日あいち雇用助成室は雇用安定助成金の説明会もあり、すごい込みよう
でした。個別相談は一時間以上待ち。殺伐とした雰囲気。当然電話も一向につながらず。
ハローワークに電話しても、なしのつぶて。とにかく雇用助成室に聞いてと一言。
助成室の職員の方々もあの少ない人数で仕事をこなすのはさぞやご苦労なことでしょうね。


助成室の上役の方と少し話をしました。少しご注意を受けてしまったのですが。。
その上役の方の言葉

「中小企業緊急雇用安定助成金の申請代行でお金をもらおうとする社労士はけしからん。無料でやってる先生もいるというのに…よくも生き馬の目を抜くようなことを。。。」

顧問先で契約上そうなっていれば、無料で代行のお手伝いをするのはわかります。
そして、苦しんでいる会社さまからここぞとばかりに高額な代行料をふんだくるのは倫理上どうかということも思います。
ただ、代行料を払ってでも必要としてくれている会社さまと合意、契約して助成金の代行をすることの何が悪いのだろうか。

上役さん、あなたは無給で働いているんですか?ボーナスはもらったんじゃないんですか?
今度行く時にお名前をうかがわなければ。

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16:33  |  社労士営業  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
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